Je hebt een goed verhaal. Een post met een duidelijke boodschap. Je drukt op ‘plaatsen’ en wacht af. Maar in plaats van reacties en likes blijft het muisstil. Niemand lijkt je LinkedIn-post te zien, laat staan erop te reageren. Vervelend, natuurlijk! Laten we daar verandering in brengen.

Waarom leest niemand je post? Dat ligt niet alleen aan je LinkedIn-algoritme. Vaak ligt het ook aan de manier waarop je schrijft en je boodschap presenteert. Ik klets je bij over de vijf meest voorkomende redenen waarom je posts worden genegeerd, en wat je eraan kunt doen.

1. Je openingszin trekt geen aandacht

Eigenlijk is het heel simpel: de eerste zin van je post bepaalt of iemand blijft hangen of verder scrolt. Veel mensen beginnen met een inleiding die te weinig prikkelt, zoals:

‘Laatst had ik een interessant gesprek over werkgeluk.’

Het probleem? Het roept geen emotie of nieuwsgierigheid op. Op LinkedIn moet je direct de aandacht grijpen. Een prikkelende vraag, een gedurfde uitspraak of een kort, krachtig verhaal werkt beter. Dat doe je zo, bijvoorbeeld:

‘80% van de mensen haat maandagen. Jij ook?’

2. Je post is één groot blok tekst

Hier kan ik kort en krachtig over zijn; een grote lap tekst zonder witregels werkt op LinkedIn niet. Mensen scannen hun tijdlijn en hebben geen zin om door lange alinea’s heen te ploegen. Maak je tekst daarom visueel aantrekkelijk door korte zinnen en veel witruimte te gebruiken.

Dus:

• Gebruik witregels na elke zin of elke twee zinnen.
• Voeg opsommingen met bullet points toe voor overzicht.
• Laat onnodig lange woorden weg.

Vergelijk deze twee teksten maar eens:

‘Veel mensen ervaren werkdruk, maar weten niet hoe ze ermee om moeten gaan. Het is belangrijk om signalen tijdig te herkennen en actie te ondernemen. In deze post deel ik een paar praktische tips.’

OF

‘Werkdruk. Je voelt het, maar wat doe je ermee?

Herken de signalen. Onderneem op tijd actie.

Hier zijn drie tips die je direct toepast.’

Eerlijk, welke versie lees je sneller?

3. Je boodschap is onduidelijk

Veel LinkedInposts hebben een lang verhaal, maar geen duidelijk punt. De lezer blijft achter met de vraag: ‘Wat moet ik hier eigenlijk mee?’ Zorg er daarom voor dat je post één duidelijke boodschap heeft en bouw daar naartoe.

Zo dus:

• Begin met een prikkelende opening.
• Werk je punt in maximaal drie alinea’s uit
• Sluit af met een concrete call-to-action.

Een vraag aan de lezer of een uitnodiging om ervaringen te delen, werkt beter dan een standaard afsluiting als ‘hopelijk vond je dit interessant’.

4. Je schrijft over wat jij interessant vindt, niet wat je lezer boeit

Veel mensen delen inzichten of ervaringen zonder zich af te vragen wat de meerwaarde is voor hun doelgroep. Vraag jezelf bij elke post af:

• Wat is het échte probleem of de behoefte van mijn doelgroep?
• Welke inzichten kan ik bieden die direct toepasbaar zijn?
• Hoe zorg ik dat mijn boodschap herkenbaar én relevant is?

Schrijf zoals je praat en vermijd jargon. Mensen willen ten slotte verhalen lezen die ze begrijpen en herkennen.

5. Je bent te voorzichtig

Veel LinkedIn-posts blijven te veilig en oppervlakkig. Terwijl je best ergens voor mag staan. Durf je mening te uiten! Een originele invalshoek trekt sneller de aandacht dan een algemene constatering.

Kijk maar:

‘Contentmarketing is belangrijk voor bedrijven.’

‘Waarom 90% van de contentmarketingstrategieën falen (en hoe jij het beter doet).’

Het tweede voorbeeld prikkelt, roept vragen op én maakt nieuwsgierig.

Dus, wil je dat mensen jouw LinkedInposts écht lezen?

Zorg voor een krachtige opening, houd je tekst scanbaar, werk met een duidelijke boodschap, schrijf voor je doelgroep en durf een standpunt in te nemen. Beter goed bedacht, dan slecht gekopieerd!

Hulp nodig bij creatieve content? Misschien is een contentpakket iets voor jou!